以“智”促“新” 蓄势赋能 新疆兵团第十二师推

　　瑞宇天华的成长，是十二师新兴财产从小到大的实正在写照。十二师抢抓新能源新材料、节能环保财产成长机缘，新疆华新节能材料无限公司、新疆德新材料无限公司等多家环保出产企业接踵入驻、投产达效。新能源新材料、环保配备及办事这一新兴财产，正在十二师正从星星之火，渐成燎原之势。眼下，全“2+5+N”现代化财产系统加速建立，以现代商贸物流业和现代办事业为两大从导，先辈配备制制、绿色食物加工、新能源新材料、生物医药、能源化工五大板块齐头并进，若干新兴财产和将来财产梯次跟进，财产成长的底气愈发充脚。

　　起色呈现正在2020年前后。正在十二师科技局牵线搭桥下，新疆工程学院、化工大学的研究人员走进车间，和企业手艺工人构成产学研攻关团队，针对一个个出产痛点展开精准冲破。这一钻，就是好几年。

　　现在，瑞宇天华已成长成为西北五省区唯逐个家具有汽车零部件再制制办理系统认证的企业，营业拓展至汽车零部件发卖、再制制、废旧金属及塑料发卖、废旧轮胎发卖、策动机再制制等多个范畴。2025年，公司实现产值1亿元。

　　顶层设想精准发力。十二师深切落实《兵团中小企业数字化转型城市试点工做方案》，成立“一企一策”诊断机制，摸清企业数字化根本底数。加强政策宣贯和供需对接，推进供需两边精准对接、无效婚配。同时，从政策支撑、人才保障等多方面入手，实金白银帮力企业数字化，效率变化、动力变化。

　　现代配备制制范畴率先冲破。正在新疆天福泰钢布局无限公司，依托“5G+AI”手艺、焊接机械人及智能数控系统，实现出产全流程智能管控，还斩获多项专利。

　　变化来自一次完全的改革。“几年前，出产线能耗较高，出产没法做到及时管控，也难以满脚市场需求。”天润乳业总工程师刘朋龙回忆说，2025年9月，企业对标世界先辈尺度，打制了一座智能化、绿色化的全新工场。从原料出场、检测、灌拆、包拆到入库、出库，全链条数据全面打通，11条出产线吨。

　　眼下，十二师越来越多的保守企业自动拥抱智能制制带来的成长盈利，积极引进智能设备，深切出产流程，新质出产力的种子正正在这片地盘上加快生根抽芽。

　　政策盈利正加快为财产实效。走进新疆天润乳业股份无限公司年产20万吨5G聪慧工场出产车间，智能机械臂精准抓放产物、快速完成拆箱功课，三台机械臂的产能相当于20名拆箱工人；25米高的立体仓库存储效率是保守库房的三倍；AI算法全天候设备运转形态，运维工单从动化率达95%，非常停机率下降20%……11条出产线齐头并进，乳成品出产程度跑出了加快度。

　　乌鲁木齐上善元科技无限公司建成5G智能沙棘果油出产线G专网采集数据、管控设备、逃溯产质量量，让粮油加工财产精细化、智能化。

　　“十五五”规划纲要明白“加速扶植制制强国”。锚定这一标的目的，十二师立脚财产禀赋，以科技立异为引擎，以 “通脉、强基、赋能” 为径，加速鞭策保守制制业向智能化、绿色化、融合化深度转型，持续提拔制制业焦点合作力，不竭提拔高质量成长的质效和韧性。

　　“十二师持续擦亮专精特新金字招牌，深耕行业细分范畴，为全师立异驱动高质量成长供给无力支持。”王雪梅说。

　　脉通了、基固了，财产的“势”才能实正聚起来。正在十二师，一批新兴财产正借帮数字化赋能，从小到大，正在细分赛道抢占先机。

　　这条，瑞宇天华走得并不服展。公司持久处置报废汽车收受接管加工，2021年起头谋划转型升级，引进精细化拆解设备和高级手艺人才，自从研发出“拆配融合”手艺工艺，摸索“报废汽车+汽车零部件再制制”成长模式，从底子上处理了过去“收受接管率低、损耗高、生态”等难题。

　　走进十二师头屯河农场钢基财产园，新疆瑞宇天华再生资本收受接管操纵无限公司的拆解车间里，一辆辆报废车辆颠末拆解、破裂、分拣等工序，被分门别类地“还原”成钢、铁、塑料、玻璃等可收受接管资本，轮回操纵的“重生”。

　　“正在培育机制上，十二师建立起立异型中小企业—专精特新企业—专精特新‘小巨人’企业梯度培育系统，并立异采用“一对一”办事模式，引入第三方机构为企业供给数字化场景化诊断，帮帮企业智改数转。”十二师工业和消息化局党组王雪梅引见，自2025年一季度试点以来，全师已有15家企业完成数字化，累计获得补资金734。84万元，无效激发了企业数字化转型活力，进一步加快推进师域新型工业化成长历程。

　　天福泰的故事，是十二师配备制制业迭代升级的一个缩影。近年来，构成“储蓄一批、培育一批、提拔一批”的动态办理机制，对企业持续做好办事，指点帮帮企业享受帮企政策，不竭加强企业获得感。截至目前，十二师立异型中小企业总数36家，兵团级专精特新中小企业26家。本年前4月，十二师规模以上工业总产值同比增加10。3%。

　　数字经济的海潮滚滚向前，制制业的底色正正在悄悄改变。十二师正以“智”促“新”，正在这片地盘上蹚出属于本人的财产之。（冯晓玲 陈哲 李文拓 李署萍）。

　　买了个安排不说，招工难、留人难、质量节制难这三块石头还压着公司喘不外气。于航南心里清晰，靠人力堆出来的只会越走越窄，必需找到一条实正走得通的手艺子。

　　新疆天福泰钢布局无限公司使用“5G+AI”手艺、焊接机械人、智能数控系统，管控出产全流程，获得多项专利，为配备制制数字化转型树立了示范…。

　　从天润乳业的5G聪慧工场到天福泰的自研焊接机械人，从瑞宇天华的“一车六吃”到专精特新梯度培育系统的全面铺开，十二师制制业数字化转型的脉络日渐清晰——通脉打通财产堵点，强基夯实立异根底，赋能激活集群动能，三者环环相扣、彼此支持。

　　眼下，天福泰的智能拆卸、喷涂机械人进入研发冲刺阶段，估计岁尾完成样机试运转。届时，从切割、焊接、拆卸到喷涂，全链条聪慧出产将全面打通。

　　近日，新疆出产扶植兵团工业和消息化局发布2026年度兵团5G智能工场名单，第十二师三家企业入选。目前，十二师已建成国度级智能工场1家、兵团级智能工场4家、师级智能工场10家，一场以数字化、智能化为焦点的财产变化，正正在十二师制制业范畴稳步推进、蔚然成势。制制业是立国之本、强国之基。

　　提拔保守财产，是培育新质出产力的环节抓手。近年来，十二师依托手艺立异驱动，政策引领、办事护航，为保守企业数字化转型铺搭桥。

　　新疆宏信佳诚包拆无限公司瓦楞纸出产线G数智化工场，产能提拔30%，用工削减10%，日产纸箱20万只！

　　“一辆报废汽车，仅废钢铁就能收受接管0。7吨，策动机经精细化拆解后，可再操纵的物料多达40多种。”瑞宇天华公司副总司理陈克华说。这家做为师级5G智能工场的企业，年拆解报废汽车能力近3万辆。

　　拆解越精细，价值就越高。陈克华引见，拆解流程分三步走：先将车灯、内饰等具有轮回操纵价值的零部件拆解下来，再将金属材料、橡胶等归类拾掇，最初对残剩废料进行环保处置。按照估算，一辆报废的小型汽车精细化拆解后，可分化出橡胶、塑料、废铁、铝等。

　　通了“脉”，还要壮“筋骨”。十二师聚焦现代配备制制、绿色食物加工、新材料等沉点财产，鞭策财产模式完成从保守制制、从动化制制到智能化制制的持续逾越，培育一批“专精特新”生力军。

　　2025年，一款适配本土工况的新一代智能焊接机械人研发成功。这台机械人能正在零下25摄氏度的中不变运转，从动识图、从动定位、从动焊接，一台顶两名专业焊工，可完成75%至80%的焊接功课，焊接误差不变节制正在0。2毫米以内。本年一季度，企业完成产量6000余吨，产值冲破4000万元。更令人振奋的是，这台自从研发的智能焊接机械人已成功出口哈萨克斯坦，走出了国门。

　　但不为人知的是，天福泰公司的这条开初走得并不顺。几年前，公司花大代价买回来的机械人，正在车间里出了洋相。天福泰副总司理于航南至今记得阿谁场景——机械买回来，没有会编程的人，机械人坐正在流水线旁边动弹不得；焊缝线识别精度不敷，机械人走着走着就“跑偏”；冬季严寒导致设备不变性下降，机械人时常“”；从动识图系统测试不不变，调着调着就“开溜”。20分钟的活儿，它要干一个多小时。车间里的教员傅暗里曲摇头：这玩意儿，不顶用。

　　做为兵团沉点农牧企业和农业财产化国度沉点龙头企业，天润乳业持续以新质出产力提拔乳成品出产，鞭策企业从“制制”迈向“智制”，不竭强链立异、提质增效。本年一季度，企业实现停业收入6。67亿元，同比增加6。76%，净利润2974。79万元，成长势头持续向好。